"ЗАТВЕРДЖЕНО" Рішенням вченої ради Тернопільського державного медичного університету їм

ПОЛОЖЕНННЯ

про проведення щорічного конкурсу

на визначення кращого науковця університету

І. Загальні положення

Визначення кращого науковця університету проводиться з метою:

- проявлення творчої ініціативи, новизни ідей в рішенні навчально-виробничих, наукових та інших завдань університету;

- активної пропаганди досягнень університету в Україні та за кордоном;

- стимулювання розробки та надання зразків нового обладнання;

- підготовки науково-педагогічних та наукових кадрів для університету;

- досягнення високих результатів у підвищенні ефективності та якості навчальної, методичної та науково-дослідної роботи.

II. Порядок проведення конкурсу на визначення кращого науковця університету.

2.1.                       Для   визначення   кращого   науковця   університету   завідувачі   кафедр
щорічно   до   20   червня   подають,   згідно   з   нижче   перерахованими
вимогами, звіти проректору з наукової роботи   про особисті наукові
досягнення співробітників кафедри.

2.2. Інформація від кафедр аналізується та узагальнюється проректором з
наукової роботи та розглядається на засіданні наукової комісії.

2.3. Основними критеріями визначення кращого науковця університету є:

- підготовка докторів наук - 150 балів за кожного доктора наук;

- підготовка кандидатів наук - 100 балів за кожного кандидата наук;

- підготовка магістрів - 50 балів за кожного магістра;

- офіційна опоненція - 10 балів за кожну дисертаційну роботу,

- кількість виданих монографій - 50 балів за друкований аркуш;

- кількість виданих підручників - 100 балів за друкований аркуш;

- кількість виданих посібників - 50 балів за друкований аркуш;

- кількість виданих інформаційних листів - 10 балів за кожен лист.

Виконання науково-дослідних робіт;

- комплексної кафедральної - 100 балів за завершену НДР;

- держбюджетної - 150 балів за завершену НДР;

- госпдоговірної - 150 балів за завершену НДР.

Публікація:

- наукових статей - 20 балів за статтю;

- методичних статей - 15 балів за статтю;

- тезисних робіт - 10 балів;

- газетних статей - 5 балів за тезисну роботу.

Винахідницька діяльність:

- патентів - 50 балів за кожен патент;

- винаходів - 50 балів за винахід;

- корисних моделей - 50 балів за кожну модель;

- рацпропозицій - 10 балів за кожну рацпропозицію.

За отримані (керівник або виконавець теми):

- гранти -100 балів за кожен грант;

- трайли - 100 балів за кожен трайл.

Проведення конференцій:

- республіканського рівня - 100 балів(голова або член оргкомітету);

- обласного (регіонального) рівня - 50 балів;

- районного рівня - 25 балів.

Доповіді на конференціях:

- в Україні - 25 балів за кожну доповідь;

- за кордоном - 50 балів за кожну доповідь.

III. Визначення переможця.

3.1. Переможець обговорюється на засіданні наукової комісії та приймається

рішенням вченої ради.

3.2. Почесний диплом і винагорода встановлюється одному співробітнику

університету, який набрав найбільшу кількість балів.

3.3. Конкретний розмір винагороди затверджується ректором Тернопільського державного медичного університету ім. І.Я. Горбачевського член.-кор. АМН України проф. Л.Я. Ковальчуком на підставі службової записки проректора з наукової роботи проф. МІ. Шведа.

Положення розглянуто і затверджене вченою радою Тернопільського державного медичного університету Ім. І .Я. Горбачевського (протокол № 1 від 28.08.2008р.)